O coaching é um processo co-participativo, no qual o coach (profissional) e o coachee (cliente) têm participação ativa no processo de descoberta e alcance de objetivos - e é esta característica que torna este processo algo poderoso e adaptável. O bom coaching pode ser considerado uma habilidade, ou mesmo uma arte, que requer uma compreensão profunda e muita prática para que seu potencial possa fluir. É uma maneira extremamente eficaz de dar às pessoas o poder de encontrar suas próprias respostas, encorajando-as e apoiando-as em sua jornada, conforme elas continuam fazendo escolhas importantes.
Dessa forma, em vez de buscar incutir informações na cabeça do coachee, o processo de coaching visa despertar neste a consciência de seus pontos fortes, oportunidades para melhoria, desafios, e do que precisa ser feito. A partir daí é que o coachee poderá internalizar o panorama da situação e descobrir, por si próprio, quais ações levarão ao objetivo almejado.De maneira bem resumida, podemos apontar os seguintes objetivos principais do Coaching:
- Desenvolver e encorajar o melhor de cada indivíduo;
- Criar, no coachee, o foco no futuro, com visão abrangente das possíveis oportunidades de crescimento;
- Superar obstáculos tais como autossabotagem e limitadores;
- Manter equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Até a próxima! Sucesso e realizações!
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